税理士の山本です。

 

会計事務所の就職情報を見てみると、「税理士科目を２科目以上持ってる人」という応募条件が多いように思います。

 

２科目というと「簿記論」・「財務諸表論」が多いでしょう。

なぜ２科目以上なのかというと、「仕事で最低限必要となる、簿記の知識を持っているだろう。」と推測されるからです。

 

しかし、この採用基準は、事務所によってバラバラです。

ＢＩＧ４や大手の税理士法人では「３科目以上」という事務所もまだまだあります。

専門性が高い業務が多く、また求職者も多いため、そこまで門戸を広げる必要もないためでしょう。

 

逆に、「簿記２級以上」という事務所もたくさんあります。

むしろ、この人材難の時代では、応募条件も年々引き下がっているため、こっちのほうが主流なくらいです。

 

ちなみにうちの事務所は、「簿記３級程度の知識があればＯＫ」としています。

そう、実は、簿記３級すら絶対条件ではありません。

 

これは、「知識がいらないような単純作業しかない。」というわけではなく、

資格よりも、人柄・社風に合うかどうか（つまり、人間関係）の方が大切だと思っているからです。

知識は勉強すれば身に付けることができますが、人間性やコミュニケーション能力はなかなか身に付けられません。

 

そういった意図から、まずは１度会って話をしたいと思ってますので、

できるだけ門戸を広げる意味で「簿記３級程度」としています。

 

人柄・社風に合うかどうか（つまり、人間関係）が１番大切。

そういった価値観に共感してくださる方は、

ぜひ採用求人エントリーフォームより、ご応募ください。