税理士の山本です。

 

 

「資格と経験、どっちが大切でしょうか？」

 

 

会計事務所への就職・転職は、資格・経験のバランスが大切になりますが、

未経験なのか、経験者なのか、どれくらいの資格を有しているのか、など

あなたがどんな状況かによって優先すべき順位が違います。

 

一般的には、

 

①未経験での就職・・・資格＞経験

 

（というより、経験がそもそもないので、資格＋若さでアピールするしかない）

 

②経験者の転職・・・経験＞資格

 

（税理士資格を持っていると、むしろ独立と顧客引抜きを警戒されて不利）

 

ということが言えます。

 

 

そのため、正社員での就職をお考えなのであれば、

 

「資格の取得（税理士試験、１科目以上）」→「未経験で就職」→「経験を積む」

 

パート・アルバイトからのスタートをお考えであれば、

 

「資格の取得（簿記３級以上）」→「未経験で就職」→「経験を積む」→「正社員へステップアップ」

 

というルートが、資格・経験をバランスよく身に着けている方の王道のルートでもあります。

 

 

逆に、オススメできないのが、

 

「無職専念で勉強し、税理士資格を取得してから、経験を積みはじめる」

 

・・・税理士試験は１０年以上合格しない方も多く、どんなに優秀な方でも２年はかかります。

せっかく資格を取得しても、何年も社会から離れていた方を雇う事務所はほとんどありません。

 

 

「実務経験を十分に積んでから、税理士試験をスタートする」

 

・・・計算力、暗記力勝負の税理士試験は、若い人がどうしても有利です。

また、年齢を重ねると、家庭を持つなどして勉強に集中できる時間が少なくなります。

 

何より、税理士試験は長丁場です。人によっては１０年以上かかることもあるので、

若いうちに複数科目取得しておかないと、体力や心がもちません。

 

 

こういった理由から、資格・経験を極端に優先した選択は、あまりお勧めできません。

資格も経験も大切です。バランスよく積み上げていきましょう。